Wie zijn de ideale kandidaten voor deze functies? De opdrachtgever richtte zich in eerste instantie op een jonge doelgroep, tussen de 20 en 35 jaar. Maar tijdens verschillende werkbezoeken ontdekten we al snel dat de realiteit anders is: de meeste medewerkers van de afdeling Toezicht zijn 40-plussers. Mensen met ervaring, verantwoordelijkheidsgevoel en vooral passie voor hun werk. Was de geformuleerde doelgroep wel de juiste?
Voor deze serie wervingsvideo’s hebben we enthousiaste medewerkers uit de praktijk over hun werk laten vertellen. Verhalen vol overtuiging over de veelzijdigheid van het werk, de verantwoordelijkheden die ze hebben en ook over de uitdagingen van het werk zelf. Een oprechte en aantrekkelijke inkijk die potentiële kandidaten zal laten denken: ‘Wat zij doen, dat kan ik ook!’ Documentair gefilmd, om zo dicht mogelijk bij de realiteit te blijven. Met stoere hyperlapse shots die laten zien dat Rotterdam een stad is die altijd in beweging is.